LinkedIn-Livesessions rund um New Work, Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit – mit Expert*innen aus HR, Wirtschaft und Wissenschaft.
ZP Nachgefragt bringt die HR-Community zusammen – offen, aktuell und dialogorientiert. Moderiert von Gunnar Sohn spricht das Format in interaktiven LinkedIn-Sessions mit wechselnden Expert*innen aus Forschung, Praxis und Wirtschaft über die wichtigsten Trends der Arbeitswelt.
Am 04. Dezember 2025 von 10:00 bis 15:45 Uhr findet der nächste „ZP Nachgefragt Day“ statt – in vier Impuls-Sessions von jeweils 45 Minuten Länge werden diese Themen behandelt:
- „Review Zukunft Personal – Erkenntnisse… was bleibt?“
- „Zukunft ohne Nachwuchs? – Was der Fachkräftemangel wirklich kostet“
- „KI am Arbeitsplatz – Wer steuert hier eigentlich wen?“
- „Wie Hidden Champions neue HR-Pfade gehen“
Zielgruppe:HR-Professionals, Führungskräfte, Entscheiderinnen, Organisationsentwicklerinnen und alle, die sich mit Zukunftsthemen wie Digitalisierung, New Work, Fachkräftemangel und KI im Arbeitsleben beschäftigen.
Teilnahme:Kostenfrei; Anmeldung über zukunft-personal.com
Besonderheiten:Live-Interaktion mit Expert*innen und Community
- Direkter Austausch statt reiner Vorträge
- Fokus auf praxisnahe Impulse für Unternehmen, Politik und Gesellschaft
- Vergangene Ausgaben zum Nachsehen sind auf YouTube verfügbar: YouTube Kanal von Zukunft Personal
Kontakt & Anmeldung: Erfahren Sie mehr und melden Sie sich direkt auf LinkedIn an: LinkedIn Event
Eventdatum: Donnerstag, 04. Dezember 2025 10:00 – 15:45
Eventort: Online
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
CloserStill Media Germany GmbH
Theodor-Heuss-Anlage 2
68165 Mannheim
Telefon: +49 (621) 533976-00
http://www.closerstillmedia.com
Weiterführende Links
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet